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和公司解除劳动关系一次性补偿收入如何计算个人所得税

2020-09-13 15:45:06作者:admin来源:未知

一、政策说明

1、个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。

级数 累计预扣预缴应纳税所得额 预扣率(%) 速算扣除数
1 不超过36000元的部分 3 0
2 超过36000元至144000元的部分 10 2520
3 超过144000元至300000元的部分 20 16920
4 超过300000元至420000元的部分 25 31920
5 超过420000元至660000元的部分 30 52920
6 超过660000元至960000元的部分 35 85920
7 超过960000元的部分 45 181920

2、按照国家和政府规定的比例实际缴纳 “住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金、失业保险基金”可以扣除。

3、企业依照国家有关法律规定宣告破产,企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入,免征个人所得税。

二、案例解析

2020年1月,蓝天公司因为增效减员与已经在单位工作了24年的张三解除劳务合同,张三取得一次性经济补偿收入370000元,按照国家和政府规定的比例实际缴纳三险一金共计40000元。假设当地上年度职工平均工资为80000元,张三应就该项一次性补偿收入缴纳多少个人所得税。

答:张三与蓝天公司解除劳动关系取得一次性补偿收入370000元中,当地上年度职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独使用综合所得税率计算。

370000-80000x3-40000=90000元

查找综合所得税率,适用税率10%,速算扣除数2520

应交个人所得税=90000x10%-2520=6480元

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